Selamat datang di LSP Ditekindo! Sedang mencari informasi seputar uji kompetensi web developer? Simak artikel ini!
Tentang Skema Web Developer
Web developer bertanggung jawab untuk merancang, membangun, dan memelihara situs web dan aplikasi web.
Mereka memadukan kreativitas dengan keterampilan teknis untuk menciptakan pengalaman online yang baik bagi pengguna.
Uji Kompetensi Skema Web Developer
Berikut ini adalah uji kompetensi skema web developer, mulai dari uji kompetensi, persyaratan, dokumen persyaratan, metode uji:
UJI KOMPETENSI
| No | Kode Unit | Judul Unit | Jenis Standar |
| 1 | J.620100.041.01 | Melaksanakan cutover aplikasi | SKKNI 610 TAHUN 2012 |
| 2 | J.620100.045.01 | Melakukan pemantauan resource yang digunakan aplikasi | SKKNI 349 TAHUN 2014 |
| 3 | J.620100.025.02 | Melakukan debugging | SKKNI 349 TAHUN 2014 |
| 4 | J.620100.038.01 | Melaksanakan pengujian oleh pengguna (UAT) | SKKNI 349 TAHUN 2014 |
| 5 | J.62090.018.01 | Mengelola risiko keamanan Informasi | SKKNI 055 TAHUN 2015 |
| 6 | J.620100.020.02 | Menggunakan SQL | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 7 | J.620100.044.01 | Menerapkan alert notification jika aplikasi bermasalah | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 8 | J.620100.003.01 | Melakukan identifikasi library, komponen atau framework yang diperlukan | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 9 | J.620100.024.02 | Melakukan migrasi ke teknologi baru | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 10 | J.620100.047.01 | Melakukan pembaharuan perangkat lunak | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 11 | J.620100.039.02 | Memberikan petunjuk teknis kepada pelanggan | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 12 | J.620100.030.02 | Menerapkan pemrograman multimedia | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 13 | TIK.SM03.001.01 | Menentukan arsitektur perangkat keras | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 14 | M.702090.001.0 | Mengelola proyek secara terintegrasi (project integration management) | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 15 | J.620100.001.01 | Menganalisis tools | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 16 | J.620100.002.01 | Menganalisis skalabilitas perangkat lunak | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 17 | J.620100.043.01 | Menganalisis dampak perubahan terhadap aplikasi | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 18 | J.620100.029.02 | Menerapkan pemrograman paralel | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 19 | M.702090.005.0 | Mengelola kualitas proyek (project quality management) | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 20 | J.620100.022.02 | Mengimplement asikan algoritma pemrograman | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 21 | J.620100.028.02 | Menerapkan pemrograman real time | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
| 22 | M.702090.002.0 | Mengelola ruang lingkup proyek (project scope management) | SKKNI 282 TAHUN 2016 |
PERSYARATAN
| No | Poin |
| 1 | Pendidikan minimal S1/ D4 Terapan Teknologi Rekayasa Perangkat Lunak |
| 2 | Memiliki Sertifikat Pelatihan terkait Web Developer, atau |
| 3 | Memiliki Pengalaman Kerja di Bidang Web Developer selama minimal 2 tahun |
DOKUMEN PERSYARATAN
| No | Poin |
| 1 | Foto Copy KTP |
| 2 | Foto Copy Ijazah Terakhir |
| 3 | Curiculum Vitae |
| 4 | Foto Copy Sertifikat Pelatihan di Bidang Web Developer, atau |
| 5 | Portofolio di Bidang Web Developer |
METODE UJI
| No | Poin |
| 1 | Portofolio, dilakukan untuk calon asesi yang sudah mempunyai pengalaman di Bidang Web Developer. Pengumpulan bukti dilakukan melalui Verifikasi Portofolio dan Wawancara |
| 2 | Observasi, dilakukan untuk calon asesi yang belum berpengalaman. Pengumpulan bukti dilakukan melalui Observasi Demonstrasi, Tes Lisan atau Tes Tulis |
Biaya Uji Kompetensi Web Developer
Biaya uji kompetensi web developer biasanya dibandrol dengan harga yang mahal.
Tapi kamu tenang saja karena kami LSP Ditekindo akan menjadi solusi terbaik untukmu terkait biaya uji kompetensi web developer dengan biaya terjangkau
Yuk segera konsultasikan pada whatsapp dibawah ini!
Benefit Uji Kompetensi LSP Ditekindo
1. Asesor yang kredibel, professional, dan terlisensi BNSP
Salah satu keunggulan utama dari uji kompetensi di LSP Ditekindo adalah adanya asesor yang kredibel, profesional, dan terlisensi oleh BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi).
Para asesor ini memiliki pengalaman dan pengetahuan mendalam dalam bidang yang mereka nilai, sehingga hasil penilaian yang diberikan sangat objektif dan dapat diandalkan.
Tabel berikut menunjukkan perbandingan antara asesor LSP Ditekindo dengan asesor dari lembaga lain:
| Aspek Penilaian | LSP Ditekindo | Lembaga Lain |
| Kredibilitas Asesor | Terlisensi BNSP | Tidak semua terlisensi |
| Profesionalisme | Sangat Tinggi | Bervariasi |
| Pengalaman | Mendalam di bidang terkait | Tergantung lembaga |
Dengan asesor yang kredibel dan profesional, peserta uji kompetensi di LSP Ditekindo dapat merasa yakin bahwa kemampuan mereka dinilai dengan standar yang tinggi dan objektif.
2. Mendapat sertifkat BNSP yang diakui secara nasional bahkan asia Tenggara
Sertifikat BNSP yang diberikan oleh LSP Ditekindo diakui secara nasional bahkan hingga Asia Tenggara.
Pengakuan ini menjadi penting bagi profesional yang ingin memperluas jangkauan karier mereka tidak hanya di dalam negeri tetapi juga di luar negeri.
Sertifikat yang diakui secara luas ini juga menjadi bukti konkret bahwa pemegang sertifikat memiliki kompetensi yang diakui oleh standar nasional dan regional.
Pengakuan sertifikat ini membuka peluang lebih besar bagi pemegangnya untuk bekerja di berbagai perusahaan multinasional yang membutuhkan keahlian spesifik yang telah teruji dan diakui secara resmi.
3. Menjadi value untuk CV kamu
Memiliki sertifikat bisa menambah value yang signifikan pada CV. Dalam persaingan dunia kerja yang ketat, memiliki bukti kompetensi yang diakui menjadi salah satu keunggulan tersendiri.
Sertifikat dapat menunjukkan bahwa pemegangnya tidak hanya memiliki pengetahuan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang diakui oleh badan sertifikasi profesional.
Berikut adalah beberapa poin yang dapat ditambahkan dalam CV dengan memiliki sertifikat dari LSP Ditekindo:
- Sertifikat Kompetensi dari LSP Ditekindo
- Pengakuan BNSP yang diakui secara nasional dan Asia Tenggara
- Dinilai oleh asesor yang profesional dan terlisensi
- Kompetensi yang terbukti secara praktis dan teoretis
4. Mudah dilirik HRD
Sertifikat dapat membuat pemegangnya lebih mudah dilirik oleh HRD (Human Resources Department).
Banyak perusahaan yang mencari kandidat dengan keahlian yang sudah terbukti dan diakui secara resmi.
Dengan sertifikat BNSP, HRD dapat lebih yakin bahwa kandidat memiliki kompetensi yang diperlukan untuk posisi yang dilamar.
Selain itu, proses seleksi sering kali memasukkan uji kompetensi sebagai bagian dari penilaian.
Memiliki sertifikat dari LSP Ditekindo dapat menjadi poin tambahan yang membedakan kamu dari kandidat lain yang tidak memiliki sertifikasi serupa.
Penutup
uji kompetensi web developer merupakan langkah penting untuk memastikan bahwa seseorang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk sukses di industri yang berkembang pesat ini.
Dengan mengikuti uji kompetensi, web developer dapat membuktikan kemampuan mereka dalam menguasai berbagai teknologi dan praktik terbaik dalam pengembangan web.
Ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas profesional mereka tetapi juga memberikan kepercayaan kepada perusahaan dan klien bahwa mereka mampu memberikan solusi yang inovatif dan efektif.
Oleh karena itu, mengikuti dan lulus uji kompetensi web developer adalah investasi berharga bagi setiap profesional yang ingin berkembang dan menonjol di dunia digital.
